採用メッセージ

働く人も心地よく、
自分らしくいられる場、
学びの多様性

私たちは、子ども一人ひとりの可能性や個性が発揮される環境をコミュニティ全体でつくっていますが、保育者自身にとっても、心地よく、自分らしくいられる場でありたいと考えています。一人ひとりが心身ともに充実していることが、結果として、子どもたちにも還っていくと考えています。
保育の仕事は複雑で、高い専門性が求められます。最も重要なことは、日常の対話における、子ども観・保育観の共有です。実践から保育についての学びを深めることが一番の気づきとなり、成長機会につながることを経験しています。その上で、園内外で保育を学んだり、それぞれの保育者が自身の興味に沿った学びを深められるよう、様々な機会をつくっています。
これからも良質な保育を提供できるよう、保育者自らアップデートしていきます。 園長 門屋 晃二

「チーム保育」について

フラットな関係性/対話の文化
高木保育園は、日常的な異年齢児保育を「チーム保育」という考え方で行います。チーム保育とは、担任という枠にとらわれず、クラスを超えて園全体で子ども真ん中保育を支えていくものです。全員が「フラット」な関係性の中で、子どもも大人も対話的に進めていくことを大事にしています。
日頃から「こどもかいぎ」で子ども同士が対話しているように、子どもたちを見守っている保育者や保護者、地域の意見や考えを尊重した全員チームであることを目指しています。

募集について

あなたも高木保育園で働いてみませんか?
明るく元気で前向きな方、子どもたちを大切にしてくれる仲間を募集中です
休みは基本的に希望通り
希望者はマイカー通勤OK!
資格が有ればブランクが
あっても大丈夫
園児が日常生活や行事でより
多くの実体験ができる充実した
保育メニュー。
自家菜園での収穫なども体験

やっぱり「子どもの笑顔」がパワーの源★

研修制度

園内研修や外部研修のスキルアップ制度充実
園内研修
子どもたちをお預かりするプロフェッショナルとして、情報を常にアップデートすることを心掛けています。
最新情報を知ることは、最終的には子どもたちの最善の利益になり保護者や地域との繋がりを豊かにします。
職員間の情報共有を工夫したり伝達をスムーズに行う中で、子どもたちの日々の成長発達を職員同士が喜び合えるオープンな雰囲気を大切にしています。

先生からメッセージ

入職5年目M.Oさん
入職してから今年で5年目になります。現在は1歳児クラスの担任をしています。
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら子どもの成長を一緒に喜ぶことができ、やりがいのある仕事です。日々の反省を保育に活かしながら、様々なことにチャレンジしていきたいです。

1日の仕事の内容(例)

正社員の場合
7:00~19:00
ローテーションシフト8時間勤務
(分散型休憩60分)
7:00~ 9:00
園児受入業務
8:00~11:30
自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・
お散歩等クラス活動
11:00~13:00
食育給食配膳方式の手助け見守り
11:30~14:30
職員休憩時間(分散型休憩)
15:00~16:00
おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り
16:00~18:00
自然探検園庭遊び・主体的室内遊び・
お迎え伝達業務
18:00~19:00
延長保育
パートの場合
朝から勤務する場合
7:00~ 9:00
園児受入業務及び早朝保育業務
8:00~11:30
自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・
お散歩等クラス活動
11:00~13:00
食育給食配膳方式の手助け見守り
午後から勤務する場合
13:00~14:30
お昼寝関連業務、午睡チェック
15:00~16:00
おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り
16:00~18:00
自然探検園庭遊び・主体的室内遊び
18:00~19:00
延長保育
オンライン面接、施設見学、体験保育も可
まずは当園までお問い合わせください
089-979-0172
園長:門屋 晃二

募集要項

令和5年度(中途採用)・ 令和6年度4月採用情報
職種
保育士(正職員)
募集人材
明るく元気で前向きな方、子どもたちを大切にしてくれる方
仕事の内容
  7:00~19:00 ローテーションシフト8時間勤務(分散型休憩60分)
  7:00~  9:00 園児受入業務
  8:00~11:30 自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・お散歩等クラス活動
11:00~13:00 食育給食配膳方式の手助け見守り
11:30~14:30 職員休憩時間(分散型休憩)
15:00~16:00 おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り
16:00~18:00 自然探検園庭遊び・主体的室内遊び・お迎え伝達業務
18:00~19:00 延長保育
募集年齢
不問
給与
・初年度基本給:160,200円
・処遇改善手当等:38,000円~
・通勤手当:距離により支給(上限20,900円)
・住宅手当:家賃により算出(上限20,000円)
・賞与:年3回(合計3.2カ月以上)
特記事項
・オンライン面接応募可(オンラインの場合、紹介状は不要です)
・施設見学可(要予約)
・体験保育可(要予約)
・年間休日113日:週40時間月変形労働時間制(毎月日祝祭日含8日~9日分の休み)、年末年始12/29~1/3
・有給休暇:雇用日以降から取得可(相談により事前に希望日を選択できます)
・休憩時間:分散型休憩、休憩室又は外出可
・福利厚生:映画半額や温泉割引等、松山市ワークcom加入(正職員)
・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場)
・残業:園児のお迎え状況により残業有り
・保育士業務負担軽減対策:保育ICT導入済
・園内研修や外部研修のスキルアップ制度充実
面接
随時
必要書類
・履歴書(写真添付)
・大学及び短大新卒者(学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、保育士資格取得見込証明書)
応募方法
TEL 089-979-0172
園長 門屋 晃二
試験方法
面接・アンケート
職種
保育士(パートタイム)(アルバイト)
募集人材
明るく元気で前向きな方、子どもたちを大切にしてくれる方
仕事の内容
①  7:00~13:00 5.5時間勤務(分散型30分休憩)
②13:00~19:00 5.5時間勤務(分散型30分休憩)

①の仕事内容
  7:00~  9:00 園児受入業務及び早朝保育業務
  8:00~11:30 自然探検園庭外遊び・主体的室内遊び・お散歩等クラス活動
11:00~13:00 食育給食配膳方式の手助け見守り

②の仕事内容
13:00~14:30 お昼寝関連業務、午睡チェック
15:00~16:00 おやつ配膳方式・お帰り支度の手助け見守り
16:00~18:00 自然探検園庭遊び・主体的室内遊び
18:00~19:00 延長保育
募集年齢
不問
給与
・初年度基本時給:950円~/h(1年毎に昇給有)
・通勤手当:距離により支給(上限20,900円)
特記事項
・オンライン面接応募可(オンラインの場合、紹介状は不要です)
・施設見学可(要予約)
・体験保育可(要予約)
・有給休暇:雇用日以降から取得可(相談により事前に希望日を選択できます)(週勤務日数により年間有給休暇取得日数が変動します)
・休憩時間:分散型休憩、休憩室又は外出可
・マイカー通勤可(敷地内無料駐車場)
・残業:園児のお迎え状況により残業有り
・保育士業務負担軽減対策:保育ICT導入済
・園内研修や外部研修のスキルアップ制度充実
面接
随時
必要書類
履歴書(写真添付)
応募方法
TEL 089-979-0172
園長 門屋 晃二
試験方法
面接・アンケート
オンライン面接、施設見学、体験保育も可
まずは当園までお問い合わせください
089-979-0172
園長:門屋 晃二